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¿Como sostener los códigos de ética y el trabajo en equipo ?

CÓDIGO DE ÉTICA

* Tomar decisiones por unanimidad.

* Puntualidad.

* Honestidad.

* Responsabilidad.

* Compromiso.

* Respeto.

* Sinceridad

* No hablar mal de nadie si no esta presente la persona.

* No hacer suposiciones.

* Confidencialidad.

* Enviar copia a todo el equipo; ideas, opiniones y acuerdos.

Si alguien se opone a una decisión y no está de acuerdo, tenemos 48 hrs. para responder e incluir nuestras razones. Si nadie responde, aceptamos que todos estamos de acuerdo

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 Trabajo en Equipo

* Es importante presentar y decir las cosas con precisión y rapidez. Si alguien se sale del tema es importante decírselo con tacto (por ejemplo: “Creo que tenemos que regresar al tema”).

* Llegar a los acuerdos por unanimidad. La mayoría no es suficiente. Recordar siempre que la integridad del equipo es lo más importante. El equipo va a lograr cosas. Los miembros pueden ayudar.

* Respetar las opiniones de los otros. Realmente necesitamos escuchar sin prejuicios. Insistir en la aceptación de nuestras ideas no es la solución. Escuchar es la solución.

* Participar y ayudar a que los otros miembros participen. Todos tenemos cosas que dar al equipo y cada uno tiene sus fortalezas y sus debilidades. Los miembros del equipo se complementan.

* Ser conciente de lo que esta pasando, de cómo te estás presentando a ti mismo frente al equipo (o como miembro del equipo) y ¿Como estas contribuyendo?

* Ser honestos. Si no estamos de acuerdo con algo o con lo que alguien dice, es nuestro deber decirlo siempre al equipo, especialmente durante un acuerdo. Tenemos que sentirnos cómodos en el equipo. Si no nos sentimos cómodos y no lo expresamos…estamos fallando el equipo.

* Integridad del equipo: Tenemos que pensar como equipo y recordar los objetivos. Lo que rompe un equipo son las individualidades. Si rompes un collar de perlas…ya no es un collar.

* No debe haber un líder en el equipo porque un líder nos absuelve de las consecuencias. Le podemos echar la culpa y nosotros podemos quedar en la ambigüedad.

Puedes participar en el debate en: http://lnkd.in/SaMBYR

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