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Un cuento: “ASAMBLEA EN LA CARPINTERÍA”

“Construyendo equipo, construyendo futuro”

carpinteria“Cuentan que a media noche hubo en la carpintería una extraña asamblea. Las herramientas se habían reunido para arreglar diferencias que no las dejaban trabajar.

El Martillo pretendió ejercer la presidencia de la reunión pero enseguida la asamblea le notificó que tenía que renunciar:

– No puedes presidir, Martillo – le dijo el portavoz de la asamblea – Haces demasiado ruido y te pasas todo el tiempo golpeando.

El Martillo aceptó su culpa pero propuso:

– Si yo no presido, pido que también sea expulsado el Tornillo puesto que siempre hay que darle muchas vueltas para que sirva para algo.

El Tornillo dijo que aceptaba su expulsión pero puso una condición:

– Si yo me voy, expulsad también a la Lija puesto que es muy áspera en su trato y siempre tiene fricciones en su trato con los demás.

La Lija dijo que no se iría a no ser que fuera expulsado el Metro. Afirmó:

– El Metro se pasa siempre el tiempo midiendo a los demás según su propia medida como si fuera el único perfecto.

Estando la reunión en tan delicado momento, apareció inesperadamente el Carpintero que se puso su delantal e inició su trabajo. Utilizó el martillo, la lija, el metro y el tornillo. Trabajó la madera hasta acabar un mueble. Al acabar su trabajo se fue.

Cuando la  carpintería volvió a quedar a solas, la asamblea reanudó la deliberación. Fue entonces cuando el Serrucho, que aún no había tomado la palabra, habló:

– Señores, ha quedado demostrado que tenemos defectos, pero el carpintero trabaja con nuestras cualidades. Son ellas las que nos hacen valiosos. Así que propongo que no nos centremos tanto en nuestros puntos débiles y que nos concentremos en la utilidad de nuestros puntos fuertes.

La asamblea valoró entonces que el Martillo era fuerte, el Tornillo unía y daba fuerza, la Lija era especial para afinar y limar asperezas y observaron que el Metro era preciso y exacto. Se sintieron un equipo capaz de producir muebles de calidad. Se sintieron orgullosos de sus fortalezas y de trabajar juntos.

Sigue debate en: http://lnkd.in/eSbNZm

14 Comments

  1. ana ana
    August 17, 2016    

    a mi este cuento lo dijeron en las escuela y me parece que el trabajo en equipo es super mega importante

  2. Liña vargas Liña vargas
    April 15, 2016    

    Este cuento nos enseña a trabajar en equipo y no juzgar a los demás por nuestras diferencias todos tenemos cualidades y defectos los que no los aceptan pues que se miren al espejo y que dejen de ser tan egoístas todos los que tienen cualidades y defectos tienen que ser respetados así como quieren que se respete a ellos
    mismos

  3. Nena Nena
    March 6, 2016    

    Muy buen cuento.!!! :-) me.sirvio bastante

  4. nicole nicole
    June 22, 2015    

    que seria lo positivo de las herramientas?

    • paricuta paricuta
      March 10, 2016    

      que nos ayudan en nustras tareas especialmente

  5. May 28, 2015    

    La verdad creo que el trabajo en equipo es muy importante, como le sucedió a cada una de las herramientas y de verdad me gusto mucho este cuento ya que refleja muchas cosas diariamente que nos pueden suceder pero si nos ponemos de acuerdo como lo realizaron las herramientas vamos a poder nuestro trabajo exactamente como debe de ser y estar orgullosos por esa unión de trabajo en equipo.

  6. August 27, 2014    

    El verdadero líder es aquel que pone el foco no en los defectos de sus colaboradores (todos los tenemos), sino en sus cualidades.

    Es aquel que logra que superemos la mezquindad de nuestros intereses personales y las podamos poner al servicio de un objetivo superior, aprovechando todo nuestro potencial.

    Por ello, la próxima vez que veamos conflictos internos en nuestros equipos de trabajo, recordemos la historia de la carpintería y reflexionemos … ¿Donde estoy poniendo el foco en mi mirada? ¿Trabajo aprovechando las virtudes actuales y potenciales de mi equipo, o sólo me encuentro criticando sus debilidades?

    En suma, ¿Qué clase de líder estoy siendo que no logro transformar la emocionalidad y el compromiso de mi equipo?

    Tengamos muy presente la frase … “no existen malos equipos de trabajo, sólo malos líderes”.

  7. Matilde Navas Rial Matilde Navas Rial
    August 27, 2014    

    Excelente cuento, yo lo utilizo mucho como disparador cuando trabajo en las escuelas con los niños,
    cuando hay dificultades en la convivencia.

    • elver elver
      September 5, 2016    

      com

  8. juanjo González Tarragó juanjo González Tarragó
    May 28, 2014    

    Me parece genial la metáfora, muy buena lección¡¡¡¡
    Gracias por compartirla.

    jj

  9. Dinorah Jiménez Siles Dinorah Jiménez Siles
    May 26, 2014    

    Es válida la historia. Una metáfora que nos enfrenta a nuestras propias limitaciones, sacando a relucir nuestras posibilidades; sabiendo aprovechar unas y no dejar que otras, las debilidades, sean un obstáculo que nos impidan prosperar. Se trata de concentrarnos en nuestras fortalezas, aprovechando las “herramientas” de las que disponemos y sin las cuales no podríamos alcanzar nuestros objetivos.

  10. joselyn joselyn
    May 8, 2014    

    este cuento si valio de algo por q las herramientas solo se daban cuenta de sus diferencias y no su cualidades y al final se sientieron orgullosos

  11. March 29, 2014    

    que buen cuento tenia que hacer un comentario de este cuento y me sirvio de muchoo jajaja

    • April 17, 2016    

      quiero que me responda esta pregunta sobre el cuento
      ¿con cual te identificas para enriquezer las relaciones familiares?

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